宮田の想い・共創｜宮田グループ

MIYATA’S PHILOSOPHY

宮田の想い・共創

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宮田の想い・共創

経営理念事業の目的と意義ビジョン宮田の想い取り組み・共創

経営理念
事業の目的と意義
ビジョン
宮田の想い
取り組み・共創

人づくりで
社会に貢献する

WE CONTRIBUTE TO SOCIETY BY DEVELOPING HUMAN RESOURCES

経営理念

私たち宮田グループは
全従業員と幸せを分かち合い、

社会に「夢」「感動」「喜び」を
提供する企業を目指し、

未来の進歩発展に貢献します。

MANAGEMENT PHILOSOPHY

事業の目的と意義

私たちは
理念を共有できる仲間と共に
仕事を通して人間共有し

幸福創造企業として
永続的に発展する

MEANING & PURPOSE PHILOSOPHY

ビジョン

われわれは人を育て、
幸せを運び
人々の命と暮らしを
守り続けます。

BUSINESS VISION

良心が響き合う社会を創る

共働態

嬉しい・楽しいだけでなく
苦しい・悲しいも共にし
幸せを分かち合う

愛

信

和

宮田の想い

私たちは愛を持って人の良心を信じ、
人を大切にすることで
幸せを感じ合える
「輝く場」を創っていきます。

信じ合うこと、
それがやがて大きな「和」となり、
やさしさで繋がり合える社会にしていけたらと想っています。

取り組み・共創

こどもミュージアムプロジェクト

子どもたちが描いた絵をトラックや自動販売機、ドリンクボトル、現場シートなどにラッピングし、それを見ることで気持ちが優しくなり、皆が穏やかな心で安全に仕事ができるよう取り組んでいます。

こどもミュージアムプロジェクト

みらい会議

みらい会議とは、パート・アルバイトを含めた全従業員が自主参加できる経営会議です。休日の開催となりますが、主体的に参加したいと思う従業員が全国の事業所から集まり活動報告を行います。それぞれの報告に対し、「感謝と承認」の心で讃え合い全員が繋がっている実感も持つ「場」を創っています。

みらい会議のお申込みはこちらから

みらい会議

昨日は『みらい会議』でした。社内60名、社外43名、計103名。とうとう100名超えました。いつの日か社員さん全員でできたらいいな〜社外からご参加いただいた皆様ありがとうございました。皆様の一言一言が私たちの励...

2024.11.18

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福島視察研修（ツアー）

2011年に発生した東日本大震災。寄贈品を届けるために訪問したことから始まった視察研修（ツアー）。現地に赴き、人と交わることで、命の尊さを知り、日常の当たり前が当たり前でないことを知ることで、それぞれの心の内から湧き上がる「何か」があります。その「何か」を大切に、より多くの方と共に共感できる場を創っています。